Od października 2023 wchodzą w życie zmiany w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. 

W kwestii stypendium zmianie uległ Art. 209, ust. 1a określający komu NIE należy się stypendium.
Obecny zapis o wynagrodzeniu w wysokości 150% kwoty stypendium został usunięty:

Stypendium doktoranckiego nie otrzymuje doktorant pobierający wynagrodzenie w wysokości co najmniej 150% wysokości stypendium doktoranckiego przysługującego mu zgodnie z ust. 4 z tytułu zatrudnienia w związku z realizacją projektu badawczego, o którym mowa w art. 119 ust. 2 pkt 2 i 3, przez podmiot prowadzący szkołę doktorską, w której kształci się doktorant, w okresie tego zatrudnienia.

A w jego miejsce wprowadzono zapis:

Stypendium doktoranckie nie przysługuje doktorantowi, którego kształcenie w szkole doktorskiej wiąże się z obowiązkiem zatrudnienia w podmiocie prowadzącym szkołę doktorską:
1) na podstawie umowy o pracę;
2) z wynagrodzeniem, którego wysokość przekracza wysokość wynagrodzenia profesora.

Wynagrodzenie profesora wynosi obecie 7210 zł brutto. 

Jeśli chociaż jeden z tych warunków nie jest spełniony, to doktorantowi przysługuje stypendium doktoranckie w pełnej wysokości. To znaczy że nie tracą stypenium osoby które, np.: są zatrudnione na UJ, ale nie dlatego że UJ był zobowiązanych je zatrudnić (bez względu na ich wynagrodzenie), a także osoby, które musiały zostać zatrudnione na UJ, ale zarabiają 7210 zł lub mniej, jak i osoby które zarabiają więcej niż 7210 zł, ale poza UJ.

Celem tych zmian jest zwiększenie ilości doktorantów, którzy mogą pobierać stypendium. Zachęcamy do sprawdzenia, czy w zwiazku z tym nie poprawiła się Państwa sytuacja :)

Zmiany w przepisach wymusiły wprowadzenie nowego wzoru oświadczenia stypendialnego. Zamieszczamy go poniżej: 

Uchylono też ustęp 10 artykułu 209. 

Oznacza to zniesienie zakazu zatrudniania doktorantów jako nauczycieli akademickich i pracowników naukowych.

Uchylony przepis brzmiał następująco:

10. Doktorant nie może być zatrudniony jako nauczyciel akademicki ani pracownik naukowy.
Zakaz nie dotyczy zatrudnienia doktoranta:
1) w celu realizacji projektu badawczego, o którym mowa w art. 119 ust. 2 pkt 2 i 3;
2) po ocenie śródokresowej zakończonej wynikiem pozytywnym, z tym że w przypadku
zatrudnienia w wymiarze przekraczającym połowę pełnego wymiaru czasu pracy, wysokość
stypendium wynosi 40% wysokości miesięcznego stypendium, o której mowa w ust. 4 pkt 2;
3) któremu nie przysługuje stypendium doktoranckie.

Od 1 października 2023 przepis nie obowiązuje. 

1. Wszystkie informacje o ubezpieczeniach zdrowotnych znajdują się tutaj: https://science.phd.uj.edu.pl/insurance. Ustal swoją sytuację i zaznacz odpowiednio:

• Jeśli zaznaczysz, że nie posiadasz innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, a jesteś obywatelem PL/UE/EFTA, to UJ zgłosi Cię do ubezpieczenia zdrowotnego.
• Jeśli posiadasz inny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego, prosimy o podanie jaki (np. jako członek rodziny, jako pracownik, jako małżonek)
• Jeśli nie jesteś obywatelem PL/UE/EFTA, to co tutaj zaznaczysz nie wpłynie na Twoją sytuację ubezpieczeniową. Jeśli wiesz, że musisz się ubezpieczyć samodzielnie, to skreśl drugą opcję w tym punkcie.

2. Stypendium doktoranckie NIE przysługuje osobom, które: są zatrudnione na UJ na umowę o pracę w związku z wymogiem/obligatoryjnością tego zatrudnienia zdefiniowaną np. w grancie i zarabiają więcej niż wynagrodzenie profesora (obecnie 7210 zł brutto).

• pozytywne przejście oceny śródokresowej,
• zmiana danych osobowych (np. nazwiska),
• zmiana numeru konta,
• w przypadku doktorantów z PL/UE/EFTA również zmiana statusu ubezpieczeniowego - czyli uzyskanie lub utrata innej podstawy do ubezpieczenia, to znaczy np:
  • znalezienie lub utrata pracy,
  • zyskanie lub utrata możliwości bycia zgłoszonym do ubezpieczenia zdrowotnego przez małżonka,
  • ukończenie 26 r.ż. i wobec tego utrata możliwości bycia zgłoszonym do ubezpieczenia przez rodziców,
  • więcej informacji o ubezpieczeni zdrowotnym można znaleźć na tej stronie: https://science.phd.uj.edu.pl/insurance.

• przed oceną śródokresową (do czterech semestrów = 24 miesięcy):
  
  3077,51 zł netto
  [czyli: 3468,01 zł brutto minus obowiązkowa składka emerytalna i rentowa]
   
• po pozytywnej ocenie śródokresowej:
  
  4357,14 zł netto
  [czyli: 4910,01 zł brutto minus obowiązkowa składka emerytalna i rentowa]

Jak złożyć wniosek o zwiększenie stypendium?